Młodzieżowy Dom Kultury w Raciborzu
Więcej infomacji:
Młodzieżowy Dom Kultury w Raciborzu
47-400 Racibórz, ulica Stalmacha 12
tel. 32 / 415 23 28
e-mail: biuro@mdk-raciborz.pl
strona internetowa: www.mdk-raciborz.pl
INFORMACJA o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze
referenta ds. finansowo - księgowych
Informuję, że w wyniku przeprowadzonej procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze referenta ds. finansowo- księgowych w Młodzieżowym Domu Kultury w Raciborzu została wybrana Pani Aneta Staroń zamieszkała w Raciborzu.
UZASADNIENIE dokonanego wyboru:
Pani Aneta Staroń spełnia wymagania wymagania formalne, posiada odpowiednie kwalifikacje do zatrudnienia na oferowanym stanowisku oraz dobre przygotowanie merytoryczne.
Podczas przeprowadzonej procedury naboru (rozmowa kwalifikacyjna) – kandydatka wykazała się szerokim zakresem wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań przedstawionych w ogłoszeniu o naborze.
Racibórz dn. 28.12.2011 r.
Dyrektor
Młodzieżowego Domu Kultury w Raciborzu
mgr Elżbieta Biskup
Racibórz, dnia 16.12.2011 r.
Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: referenta do spraw finansowo-księgowych w Młodzieżowym Domu Kultury w Raciborzu
Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008, Nr 223, poz. 1458) oraz art. 54 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 );
Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury w Raciborzu ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: referenta ds. finansowo-księgowych;
1. Nazwa i adres jednostki: Młodzieżowy Dom Kultury w Raciborzu
47-400 Racibórz, ul. Stalmacha 12 Tel. 32 415 23 28
2. Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku
referenta ds. finansowo-księgowych, spełniając jeden z poniższych warunków:
- wykształcenie co najmniej średnie;
- kończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada praktykę w księgowości placówek oświatowych ;
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada praktykę w księgowości w placówce oświatowej;
- udokumentowany co najmniej roczny staż na stanowisku urzędniczym;
e) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
Wymagania dodatkowe:
a) Rzetelność, sumienność, dokładność;
b) Posiada znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych;
b) Posiada wystarczającą wiedzę i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i obsługi komputera w środowisku Ms Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel) oraz programów finansowo-księgowych;
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta ds. finansowo- księgowych:
a) Kompletowanie i przygotowanie dokumentów księgowych;
b) Prowadzenie rejestru rachunków oraz faktur;
c) Przygotowanie i sporządzanie list płac pracowników;
b) Sporządzanie i prowadzenie dokumentów ZUS;
e) Prowadzenie kart wynagrodzeń;
f) Sporządzanie dokumentów operacji finansowo-bankowych;
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) List motywacyjny;
b) życiorys (CV);
c) kopia dowodu osobistego;
c) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany okres zatrudnienia;
e) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
f) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku;
g) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h) oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydatów dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
6. Miejsce i termin składania dokumentów:
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach z napisem: „Konkurs na stanowisko referenta ds. finansowo-księgowych ” w sekretariacie MDK w terminie do dnia 26.12.2011r. , w godzinach od 7:30 do 15:30.
Po upływie terminu składania ofert, informacja o wynikach naboru zostanie podana w BIP oraz na tablicy informacyjnej w Młodzieżowym Domu Kultury w Raciborzu. Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej.
Aplikacje, które wpłyną do MDK w Raciborzu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
Młodzieżowy Dom Kultury w Raciborzu
INFORMACJA o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze
ds. organizacji imprez kulturalno-oświatowych
Informuję, że w wyniku przeprowadzonej procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. organizacji imprez kulturalno-oświatowych w Młodzieżowym Domu Kultury w Raciborzu został wybrany Pan Lucjan Gliwa zamieszkały w Raciborzu.
UZASADNIENIE dokonanego wyboru:
Pan Lucjan Gliwa spełnia wymagania formalne, posiada odpowiednie kwalifikacje do zatrudnienia na oferowanym stanowisku oraz dobre przygotowanie merytoryczne.
Podczas przeprowadzonej procedury naboru(test wiedzy merytorycznej oraz rozmowa kwalifikacyjna) – kandydat wykazał się szerokim zakresem wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań przedstawionych w ogłoszeniu o naborze.
Racibórz, dn.2.12.2011r.
Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury w Raciborzu
mgr Elżbieta Biskup
Młodzieżowy Dom Kultury w Raciborzu, 47-400 Racibórz, ul. Stalmacha 12
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
ds. organizacji imprez kulturalno-oświatowych
1. Wymagania niezbędne:
a) określone w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) wykształcenie wyższe,
c) 1 rok stażu pracy w administracji publicznej/ instytucjach oświatowo-kulturalnych
2. Wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie pedagogiczne/administracyjne/ekonomiczne
b) umiejętność prowadzenia jasnych, rzeczowych, krótkich rozmów z klientami,
c) znajomość obsługi programów komputerowych, w szczególności Word i Excel.
d) bardzo dobry poziom wiedzy merytorycznej w zakresie prawa oświatowego, administracyjnego oraz zamówień publicznych,
e) umiejętność pisania pism, sporządzania umów, dokumentacji przetargowej zgodnej z ustawą Prawo Zamówień Publicznych,
f) samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji oraz stosowania przepisów prawa.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
|